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Como cada año, iniciamos un nuevo año con renovado entusiasmo y propósitos a cumplir. La mayoría de las personas nos planteamos intenciones y no propósitos realmente de allí que cada año nos decepcionemos de no haber bajado esos kilos de más o realizado ese viaje soñado. Desde mi perspectiva, y sin ánimo de ponernos filosóficos y a debatir, los propósitos son planes o proyectos a llevar a cabo. Ambos, los propósitos y proyectos, deben ir de la mano de un objetivo claro, específico, medible, alcanzable y determinado en el tiempo. Además, debemos contar con una serie de acciones que debemos ejecutar para lograrlo. Así que, si vemos nuestros propósitos de año nuevo como cualquier otro proyecto, no podemos dejar nuestros propósitos al azar o la oportunidad. Debemos plantearnos el objetivo y planear la serie de acciones a llevar a cabo. Por ejemplo, si queremos bajar de peso (tengo entendido que este propósito es muy popular) hay que establecer primero el objetivo. ¿Cuánto peso? ¿En cuánto tiempo? ¿Es una cantidad de peso posible, sano y alcanzable? Una vez que determinamos el objetivo hay una serie de acciones a llevar a cabo, consultar un especialista, llevar una dieta balanceada, incrementar actividad física, etc. Te aseguro, querido lector, que si mejoras tu dieta e incrementas tu actividad física habrá un impacto positivo, al menos que exista alguna razón de salud que no lo permita, debe funcionar.
Pensemos en otro objetivo, ganar más dinero. Hay diversas maneras de lograrlo, podemos trabajar más, buscar un puesto de mayor responsabilidad, buscar un empleo mejor remunerado, emprender un negocio y un sinfín de otras cosas que podemos hacer. Para todas ellas, hay una acción específica que te ayudará a lograrlo… Capacitarte. Así como hay quienes aconsejan que para una entrevista de trabajo debes vestirte para el puesto que quieres lograr, yo te aconsejo que también debes prepararte para el puesto que quieres desempeñar.
Para ayudarte a cumplir tu propósito de obtener un mejor ingreso o lograr un puesto de mayor responsabilidad, las universidades cuentan con áreas de formación continua o ejecutiva. En el caso de la universidad dónde trabajo, CETYS Universidad, la Dirección de Extensión y Educación Continua es la que se encarga de ello. Estas áreas de educación continua son el vínculo entre la formación académica y la realidad laboral. Trabajan en desarrollar programas para que sus alumnos desarrollen nuevas habilidades y obtengan herramientas de trabajo para efectuar sus tareas diarias de manera más efectiva y actual. De esta manera lo aprendido en la escuela se mantiene vigente y se complementa con aquellos nuevos conocimientos que se requieren, no sólo según el trabajo y puesto que desempeñan, sino para el trabajo y puesto al que aspiran ya que esta formación continua los puede preparar para puestos de mayor alcance y responsabilidad.
La formación continua tiene la gran ventaja de ser flexible ya que no se enfoca en lo estrictamente técnico y laboral. También existen programas para el mejoramiento de la calidad de vida. Temas de nutrición, salud, manejo emocional y otros existen ayudando al individuo a lograr un balance entre lo profesional y lo personal.
Para finalizar, me permito invitarte a mantenerte activo, actual y en constante desarrollo y aprendizaje. Te invito a formar parte de aquellos individuos que decidieron cumplir con propósitos y ser estudiantes de por vida. ¿No sabes por dónde empezar? Te invito a visitar www.cetys.mx/educon donde podrás conocer lo que ofrecen y puedas dar inicio a tu siguiente etapa de desarrollo.
Lic. Miguel Urriza Montaño
Director de Extensión y Educación Continua
CETYS Universidad, Campus Mexicali
