-Editorial En un evento histórico, Calexico se convirtió en la primera ciudad en el Valle Imperial en tener una ceremonia de izamiento de la Bandera Progreso y Orgullo en el Ayuntamiento, haciendo así una declaración de que la ciudad es abierta e inclusiva para todos. “La comunidad LGBTQ se ha …
Read More »Daily Archives: June 19, 2023
Calexico Celebrates Raising the LGBTQ Progress Pride Flag
-Editorial In a historic event, Calexico became the first city in the Imperial Valley to host a flag-raising ceremony for the Progress Pride Flag at City Hall thus making a statement that the city is open and inclusive to all. “The LGBTQ community has faced intense discrimination in the Imperial …
Read More »WalletHub menciona los peores y mejores estados para empleo para los padres en los EE. UU.
-Editorial Con el Día del Padre acercándose y con el 93.7% de los padres casados trabajando en comparación con el 71.1% de las madres casadas, el sitio web de finanzas personales WalletHub publicó su informe sobre los mejores y peores estados de 2023 para los papás que trabajan. Nuevo México …
Read More »WalletHub Names Worst and Best States for Fathers to Work in The U.S.
-Editorial Since Father’s Day just happened and 93.7% of married dads working last year compared to 71.1% of married moms, the personal-finance website WalletHub released its report on 2023’s Best & Worst States for Working Dads. New Mexico came in as the worst state for working dads in spot 51 …
Read More »Obstáculos y Luchas Permanentes de las Empresas Propiedad de Mujeres Minorías en los Estados Unidos
– Editorial La discriminación contra las empresas propiedad de mujeres y pertenecientes a minorías sigue siendo una preocupación persistente en muchas sociedades, incluyendo Estados Unidos. Aunque se han logrado avances admirables en la promoción de la diversidad y la inclusión, todavía existen desafíos significativos que deben abordarse. La discriminación adopta …
Read More »Barriers and Ongoing Struggles of Minority Women-Owned Businesses in the USA
-Editorial Discrimination against minority and women-owned businesses remains a persistent concern in many societies, including the United States. While commendable progress has been made in promoting diversity and inclusivity, there are still significant challenges that must be addressed. Discrimination takes various forms and manifests in multiple aspects of business operations …
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