Related Articles
-Editorial
En una iniciativa histórica, Asian Americans Advancing Justice Southern California (AJSOCAL) y Asian Americans Advancing Justice – AAJC, en asociación con Microsoft, presentan el Centro De Recursos Asiático. Este recurso digital pionero aborda el aumento del odio contra los asiáticos a través de un análisis integral de datos y ofrece un directorio nacional de servicios culturalmente competentes.
Según una encuesta reciente realizada por AAPI Data y The Associated Press-NORC Center for Public Affairs Research, el 15% de los asiático-americanos e isleños del Pacífico (AAPI) informan específicamente haber sido víctimas de crímenes de odio. Además, la mitad de los encuestados, un total del 51%, expresa la creencia de que el racismo es un problema “extremadamente” o “muy grave” en los Estados Unidos.
El año pasado, el 23% de las personas de la AAPI informaron haber experimentado acoso o abuso verbal, mientras que el 22% ha sido objeto de insultos raciales o étnicos. Aproximadamente 1 de cada 10 encuestados afirma haber sufrido agresiones físicas o amenazas. Además, alrededor de un tercio de los encuestados de la AAPI revelan haber encontrado discriminación debido a su raza u origen étnico en las solicitudes de empleo. Por el contrario, el reciente informe sobre delitos de odio del FBI indica un aumento general del 7%, aunque los incidentes contra asiáticos en 2022 disminuyeron un 33% en comparación con 2021.
Connie Chung Joe, directora ejecutiva de AJSOCAL, enfatiza el papel vital del centro a la hora de proporcionar a las AAPI recursos accesibles en medio de la discriminación actual, particularmente durante la pandemia de COVID-19. El centro se recursos, disponible en asianresourcehub.org, es multilingüe y actualmente admite chino (tradicional y simplificado), coreano y vietnamita.
“El Centro De Recursos es una respuesta directa a la discriminación actual contra nuestra comunidad durante y debido a la pandemia de COVID-19. Existe una necesidad crucial de que las AAPI encuentren recursos examinados, accesibles en idiomas y culturalmente competentes cuando y donde se necesite ayuda. El impacto del odio y la discriminación es a menudo devastador y complejo”, afirmó Chung.
John C. Yang, presidente de Advancing Justice – AAJC, subraya la misión del centro de llenar los vacíos en los datos sobre incidentes de odio y empoderar a la comunidad AAPI.
“Hay una profunda ausencia de datos de calidad que reflejen los incidentes y experiencias de odio sufridos. Con el centro de recursos, nuestro objetivo es claro: llenar estos vacíos y brindar conciencia y datos que empoderen a la comunidad AAPI para enfrentar y superar estos desafíos. Agradecemos a nuestro socio Microsoft por aportar su experiencia a esta necesidad apremiante”, dijo Yang.
Al asociarse con Microsoft, el centro aprovecha la tecnología para brindar conocimientos y concientización, como reconoce Merisa Heu-Weller, Gerente General de Tecnología para los Derechos Fundamentales de Microsoft.
“Al comprender y analizar los datos, podemos brindar información a los miembros de la comunidad para mejorar
entender lo que está sucediendo en los vecindarios donde viven, trabajan y juegan. Trabajando juntos para crear el Centro De Recursos Asiáticos, Microsoft, AJSOCAL y Advancing Justice – AAJC están brindando a las comunidades esa claridad a través de un panel de datos, garantía de apoyo y un directorio nacional para ayudar a luchar contra los incidentes asiáticos”, dijo Heu-Weller.
El Centro De Recursos Asiático emplea un panel de datos impulsado por PowerBI de Microsoft, extraído de varias fuentes, incluidas StopAAPIHate.org, StandAgainstHatred.org, la Oficina del Censo de EE.UU., informes del FBI y más. La plataforma ilustra el alcance de la discriminación contra los asiáticos, desde antes de la COVID-19 hasta el presente, con el objetivo de generar conciencia y comprensión.
En particular, el centro cuenta con un directorio nacional con capacidad de búsqueda con más de 60 organizaciones comunitarias AAPI examinadas en 21 estados. Estas organizaciones ofrecen servicios culturalmente competentes y de bajo costo o sin costo, incluida asistencia legal, servicios sociales y oportunidades de participación cívica. El Centro De Recursos Asiático se erige como una herramienta crucial en la lucha contra los incidentes antiasiáticos, promoviendo la unidad y el apoyo dentro de estas comunidades.