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-Editorial
El aumento de los costos de vida, la inflación, los elevados precios de los alimentos, los préstamos estudiantiles y un mercado laboral competitivo han llevado a una mayor necesidad de fuentes de ingresos alternativas. Es por eso que los millennials están recurriendo a empleos secundarios, comúnmente conocidos como “trabajos secundarios”, para complementar sus ingresos primarios y llegar a fin de mes.
En una encuesta realizada a más de 1,100 estadounidenses que trabajan a tiempo completo, 9 de cada 10 (93%) trabajan actualmente en una actividad secundaria. Desglosados por generación, la Generación X y los Millennials trabajan principalmente en actividades secundarias. De hecho, más de la mitad (52%) de los Millennials que trabajan dicen que también trabajan en actividades secundarias.
En promedio, los estadounidenses ganan 777 dólares al mes gracias a ese ajetreo. Incluso si no están trabajando en uno de los trabajos secundarios que pagan semanalmente, el ingreso mensual adicional puede ser útil. Más de una cuarta parte solo tiene un trabajo secundario, el 43% trabaja dos y aproximadamente 3 de cada 10 tienen 3 o más trabajos extra. Para más de la mitad de los encuestados, realizar encuestas como ésta es su principal actividad secundaria.
Más de la mitad (55%) de los estadounidenses que trabajan en actividades secundarias lo hacen durante el horario laboral de su trabajo de tiempo completo. Entre ellos, 1 de cada 10 ha sido sorprendido por un compañero de trabajo o gerente trabajando en su actividad secundaria.
1 de cada 5 planea tomar su actividad secundaria y convertirla en su trabajo de tiempo completo, y el 32% oculta por completo su actividad secundaria de sus trabajos de tiempo completo.
De los estadounidenses que trabajan desde casa a tiempo completo, el 86% dice que sus trabajos desde casa les permiten realizar otras actividades, algo que un trabajo de oficina no les permitiría. 1 de cada 6 dice que los recientes mandatos de regreso a la oficina obstaculizan su capacidad para trabajar en actividades secundarias, y el 41% dice que dejaría su trabajo de tiempo completo si se viera obligado a regresar a una oficina.
Los trabajos secundarios ganaron popularidad en Estados Unidos debido al estancamiento salarial y al bajo crecimiento salarial que no ha seguido el aumento del costo de vida, con casi un tercio de las personas con trabajos secundarios que les exigen pagar gastos. Casi la mitad de los estadounidenses reportan tener un trabajo secundario, incluido el 43% de los trabajadores de tiempo completo. La razón más común por la que los trabajadores aceptan trabajos secundarios es para obtener ingresos disponibles adicionales. En el Reino Unido, el 60 por ciento de los estudiantes y graduados informaron tener un trabajo secundario, y el 43 por ciento lo requería para pagar los gastos de alquiler.
Los millennials son los que tienen más probabilidades de tener un trabajo secundario, generalmente para tener una “red de seguridad” financiera, lo que los lleva a ser considerados la “generación del trabajo secundario”. Sin embargo, también son comunes como medio para liquidar préstamos estudiantiles, así como para aprovechar la creatividad de maneras que normalmente no serían factibles en un lugar de trabajo típico.
Cuando el trabajo principal de una persona sólo proporciona ingresos para que pueda realizar su trabajo secundario preferido, normalmente se le conoce como “trabajo diurno”.
Los muchos ejemplos de actividades secundarias incluyen cosas que se pueden hacer a tiempo completo, a tiempo parcial o como autónomo al mismo tiempo que se tiene un trabajo diario, algunos pueden incluir; redacción publicitaria, Amazon FBA, comprar barato y vender caro a través del comercio electrónico, marketing de afiliación, swing trading, agencia de marketing en redes sociales, day trading, inversión en acciones, dropshipping, comercio de criptomonedas, finanzas descentralizadas, comercio de opciones, NFT, tutoría o coaching, y gestión empresarial.