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-Editorial
La Junta de Supervisores del Condado Imperial revisó un presupuesto de 755.8 millones de dólares para el año fiscal 2025-26 durante su reunión del 26 de agosto, con lo cual se definieron los planes de gasto e ingresos para los servicios, programas y operaciones del condado en el próximo año. La decisión se tomó tras presentaciones del personal del condado y una revisión de tendencias financieras, necesidades departamentales y saldos de reservas.
El plan representa un incremento del 1 por ciento en comparación con el presupuesto del año pasado de 749 millones de dólares. El Fondo General, que financia servicios esenciales como seguridad pública, salud y operaciones administrativas, será de 141.2 millones de dólares, un aumento de 8.4 millones o 6.3 por ciento. Personal del condado informó que mayores ingresos por impuestos a la propiedad, asignaciones federales y cobros por servicios contribuyeron al crecimiento de los ingresos.
Los ingresos del Fondo General se estiman en 54.8 millones de dólares por concepto de impuestos, un aumento del 5 por ciento en comparación con el año anterior, además de 41.5 millones de fuentes intergubernamentales y 4.4 millones de programas federales. Se espera que los cobros por servicios y otros ingresos generen 29.9 millones de dólares.
En cuanto a gastos, salarios y prestaciones siguen siendo el mayor rubro, con un total de 91.9 millones de dólares, lo que representa un aumento del 6 por ciento respecto al año previo, impulsado en parte por gastos de horas extra y ajustes salariales negociados. Servicios y suministros representarán 46.6 millones, mientras que otros cargos casi se duplicaron, llegando a 13.4 millones. El gasto en activos de capital se redujo drásticamente, de 2.1 millones a 600 mil dólares.
Fuera del Fondo General, los fondos de ingresos especiales del condado, que incluyen asignaciones estatales y federales, suman 487.2 millones de dólares. El financiamiento de proyectos de infraestructura se redujo de manera importante, de 46.9 millones a 35.2 millones, reflejando la conclusión de ciertas obras. Los fondos de empresas y servicios internos crecieron de manera moderada, mientras que el servicio de la deuda se mantuvo estable en 2.8 millones.
El financiamiento para protección contra incendios fue señalado como un área de preocupación. El Fondo Especial de Protección contra Incendios recibirá 6.2 millones en ingresos, pero enfrenta gastos proyectados de 11.3 millones, lo que requiere aportaciones continuas del Fondo General y financiamiento estatal único para cubrir los déficits. Presiones similares existen en otras cuentas, como manejo de residuos sólidos y servicios de emergencia.
Las reservas del condado fueron reportadas en 29.3 millones de dólares, con 10.6 millones destinados a estabilización del fondo general y 12.6 millones para estabilización de ingresos. El personal recordó que la Asociación de Oficiales de Finanzas Gubernamentales recomienda que los condados mantengan al menos dos meses de gastos operativos, estimados en 24 millones para el Condado de Imperial, una meta que actualmente se supera.
La Junta también reviso una serie de aumentos departamentales y ajustes de personal. Áreas como protección pública, salud, sanidad y servicios de gobierno recibieron recursos para tecnología, capacitación, equipo y reclasificación de puestos. El Departamento de Recursos Humanos informó de 65 solicitudes de reclasificación, de las cuales 34 fueron aprobadas, seis rechazadas y 25 retiradas. La mayoría de las aprobaciones correspondieron a Servicios de Salud Mental, que presentó la mayor cantidad de solicitudes.
El personal de la Oficina del Director Ejecutivo del condado destacó que el presupuesto logra un equilibrio sin generar déficits estructurales. Ajustes en la recaudación de impuestos a la propiedad, transferencias de programas y asignaciones estatales únicas contribuyeron a la estabilidad del ejercicio fiscal 2025-26.
El presupuesto establece ahora el marco financiero para las operaciones del condado del 1 de julio de 2025 al 30 de junio de 2026. Las autoridades señalaron que los desafíos fiscales en curso —incluyendo el aumento en costos de personal, la demanda de servicios y los déficits en ciertos fondos especiales— requerirán seguimiento constante en los próximos meses.
El Departamento de Recursos Humanos y Gestión de Riesgos del Condado Imperial ha concluido su revisión de las solicitudes de reclasificación para el Año Fiscal 2025-2026. Durante el período de presentación abierto, del 15 de octubre al 1 de diciembre de 2024, seis departamentos del condado presentaron un total de 65 solicitudes. Tras una evaluación cuidadosa, que incluyó entrevistas con los titulares de los puestos y jefes de departamento en coordinación con CPS HR Consulting, se recomienda la aprobación de 34 solicitudes, seis fueron denegadas y 25 fueron retiradas. Se presentaron veintisiete apelaciones, principalmente del departamento de Servicios de Salud Conductual, y todas se confirmaron de acuerdo con las recomendaciones iniciales.