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Señaló CCE perspectivas y propuestas post-pandemia

TIJUANA, B.C.- El Dr. Ismael Plascencia, Asesor Económico del CCE (Consejo Coordinador Empresarial) en Tijuana, dirigió la sesión virtual Perspectivas Económicas 2021: Hacia una era Post-Covid19. En la misma se esclarecieron algunos de los elementos claves para los próximos años tanto a nivel mundial, nacional como estatal en una era digital, así como propuestas para la recuperación.

Plascencia destacó a nivel mundial existe una relación entre el nivel socioeconómico y los casos mortales de contagiados, es decir, son más vulnerables las personas sin hogar, desempleadas, en pobreza, encarceladas, sin seguridad alimentaria y quienes viven en hogares con altos niveles de estrés relacionados con violencia y delincuencia.

Según el informe trimestral del Banco de México, que fue presentado en noviembre de 2020 y que abarca el trimestre de julio a septiembre, después de una severa contracción en el segundo trimestre, ya para el tercero hubo una recuperación, esto ante la reapertura de distintas actividades productivas, sin embargo, persiste para el siguiente trimestre una elevada incertidumbre.

Añadió Plascencia, según este informe, se sigue anticipando una fuerte contracción del PIB y una recuperación gradual este 2021. Entra las actividades industriales que disminuyeron más fueron la minería (22.3%), manufacturas (49.7%), construcción (23.3%), transportes (14%), comercio (28.8%) y financieros e inmobiliarios (23.8%), esto a nivel nacional.

Previsiones y consideraciones

El Dr. Ismael Plascencia señaló que habrá una recuperación de la economía, con los niveles previos a la pandemia, después del 2022, de tal forma, en un ambiente de incertidumbre en cuanto a la inflación e inversión en el país, aunado a un deterioro de los ingresos petroleros.

Destacó algunas de las habilidades que se necesitan promover en las empresas y universidades, para una mejor recuperación en el estado son el pensamiento analítico e innovación, el aprendizaje activo, resolución de problemas complejos, creatividad, liderazgo, uso de tecnologías, diseño y programación, resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad, así como disminución de brecha de género e inclusión.

Además, para el 2025 se espera que el 50 por ciento de los empleados se reentrenen y adquieran nuevas habilidades. Entre los nuevos empleos mejor pagados están algunas ingenierías de BigData, Software, DevOps, sistemas, datos, desarrolladores y arquitectos de aplicaciones, datos, páginas web, así como analistas de seguridad.

Por otra parte, en cuanto al trabajo a distancia o home office, se piensa que se implementarán sistemas híbridos entre el trabajo en oficina y a distancia. Destacó la transformación de muchos trabajos hacia los servicios digitales, lo cual será esencial para la preservación de los mismos.

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