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-Editorial
Según el Proyecto de Ley de la Asamblea 2019, las agencias estatales tienen el mandato de desarrollar un plan de acción y una política de “primero la equidad económica” para garantizar la participación activa y el beneficio de las pequeñas empresas en el proceso de adquisición. Un panel organizado por Ethnic Media Services explicó cómo estas nuevas leyes ayudan a los propietarios de pequeñas empresas.
“California ha invertido miles de millones de dólares para ayudar a las pequeñas empresas y empresarios a lograr su sueño de California”, dijo el gobernador Newsom. “Estas nuevas leyes se basan en nuestros esfuerzos por crear una economía más inclusiva con renovadas oportunidades de innovación y crecimiento para la comunidad de pequeñas empresas más grande del país. Estoy agradecido por el liderazgo y el apoyo de la Legislatura para ayudar a que la columna vertebral de nuestra economía prospere”.
Joann Patty, Oficina de Enlace Empresarial de Servicios para Pequeñas Empresas y DVBE (Empresas Comerciales para Veteranos Discapacitados), Departamento de Servicios Generales de California, dijo que para impulsar a las pequeñas empresas y promover la inclusión, el estado de California instituyó objetivos de adquisiciones ambiciosos. Estos mandatos requerían que el 25% de todos los dólares de los contratos se asignaran a pequeñas empresas, con un 3% adicional reservado para empresas comerciales de veteranos discapacitados (DVBE).
Para lograr estos objetivos, el estado se embarcó en amplios esfuerzos de divulgación, con el objetivo de involucrar a las pequeñas empresas y DVBE en las oportunidades de contratación del estado.
“Los beneficios de la certificación fueron múltiples. Las pequeñas empresas obtendrían una preferencia del 5% en las ofertas de contratos, mientras que las DVBE podrían recibir hasta un incentivo del 5%. Además, la certificación otorga acceso a contratos exclusivos reservados únicamente para empresas certificadas, lo que proporciona una ventaja competitiva en el proceso de licitación”, dijo Patty.
La certificación también facilitó el pago puntual, garantizando liquidaciones de facturas oportunas e indiscutibles, con multas de intereses más altas por pagos atrasados.
Además, las certificaciones mantuvieron la reciprocidad con varias ciudades, condados y gobiernos locales, simplificando las transacciones comerciales entre diferentes jurisdicciones. Esta certificación general se extendió incluso a los acuerdos de subcontratación, aumentando el atractivo de las empresas certificadas como subcontratistas.
Los criterios de elegibilidad eran estrictos pero accesibles. Las pequeñas empresas tenían que ser de propiedad y operación independientes, con oficinas principales ubicadas en California. De manera similar, las DVBE exigían que al menos el 51% fuera propiedad de veteranos discapacitados, con un compromiso de gestión y operación diaria por parte de los propietarios veteranos discapacitados.
Las certificaciones eran válidas por dos años y se enviaban recordatorios de renovación a las empresas elegibles. Es importante destacar que la certificación no generó costos y solo requirió la inversión de tiempo.
Las iniciativas de adquisiciones del estado abarcaron la certificación de pequeñas empresas y pequeñas empresas para obras públicas, cada una adaptada a las necesidades específicas de la industria. Si bien los requisitos de elegibilidad variaron ligeramente, el objetivo general siguió siendo empoderar a las empresas y promover la diversidad en las oportunidades de contratación.
Además, la certificación Empresa Comercial para Veteranos Discapacitados (DVBE) brindó un apoyo vital a los veteranos discapacitados, ofreciéndoles oportunidades para el éxito empresarial y la independencia económica.
Junto con estas iniciativas, el estado introdujo Cal eProcure, un mercado centralizado que facilita los procesos de adquisiciones. Esta plataforma agilizó los procedimientos de contratación, fomentando la transparencia y la eficiencia en el ecosistema de adquisiciones del estado.
El compromiso de California con las pequeñas empresas y las empresas de veteranos discapacitados subrayó la dedicación del estado al crecimiento económico, la diversidad y la prosperidad inclusiva. A través de programas de divulgación específicos y sólidos de certificación, el estado se propuso crear igualdad de condiciones y fomentar un panorama empresarial vibrante y diverso.