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-Editorial
Mayo es el Mes de la Pequeña Empresa, ya que el país celebra el trabajo de quienes se atreven a abrir una empresa y crear empleos para la comunidad.
Desde 1963, Estados Unidos ha reconocido a las pequeñas empresas y su impacto en la cultura y la economía estadounidenses. El mes designado tiene como objetivo honrar a cerca de 30 millones de pequeñas empresas y a las increíbles personas que las dirigen.
La semana del 16 al 20 de mayo también ha sido designada como Semana Nacional de la Pequeña Empresa, coordinada por la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU. durante esa semana, se llevará a cabo una conferencia en Washington, D.C. que incluirá conferencias, eventos y oradores para educar, inspirar y destacar a algunos propietarios de pequeñas empresas increíbles.
En los EE. UU., las pequeñas empresas (menos de quinientos empleados) representan más de la mitad del PIB privado no agrícola y alrededor de la mitad del empleo del sector privado. Con respecto a las pequeñas empresas, el principal proveedor de empleo son las que tienen menos de diez empleados, y las que tienen diez o más pero menos de veinte empleados entran como el segundo, y las que tienen veinte o más pero menos de cien empleados entran como el tercero. Los datos más recientes muestran que las empresas con menos de veinte empleados representan algo más del 18% del empleo.
Según “The Family Business Review”, “hay aproximadamente diecisiete millones de empresas unipersonales en los Estados Unidos. Se puede argumentar que una empresa unipersonal (una empresa no constituida en sociedad propiedad de una sola persona) es un tipo de empresa familiar y hay veintidós millones de pequeñas empresas (menos de quinientos empleados) en los Estados Unidos y aproximadamente 14,000 grandes empresas.”
Además, se ha descubierto que las pequeñas empresas creaban los puestos de trabajo más nuevos en las comunidades. “En 1979, David Birch publicó la primera evidencia empírica de que las pequeñas empresas (menos de 100 empleados) creaban los puestos de trabajo más nuevos,” y Edmiston afirmó que “quizás el mayor un generador de interés en el espíritu empresarial y las pequeñas empresas es la creencia generalizada de que las pequeñas empresas en los Estados Unidos crean la mayoría de los nuevos puestos de trabajo. La evidencia sugiere que las pequeñas empresas de hecho crean una mayoría sustancial de nuevos empleos netos en un año promedio.”
La Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU. ha descubierto que las pequeñas empresas han creado dos tercios de los nuevos empleos netos del sector privado en los EE. UU. desde 2007. Las empresas locales se compiten entre sí y también desafían a los gigantes corporativos. De las 5,369,068 empresas de empleadores en 1995, el 78.8 por ciento tenía menos de diez empleados y el 99,7 por ciento tenía menos de quinientos empleados.
Varias organizaciones en los Estados Unidos también brindan ayuda para el sector de las pequeñas empresas, como el recurso de ventanilla única para pequeñas empresas y autónomos del Servicio de Impuestos Internos. La Administración de Pequeñas Empresas (SBA) administra varios programas de préstamos que pueden ayudar a una pequeña empresa a obtener préstamos. En estos programas, la SBA garantiza una parte del préstamo al banco emisor y, por lo tanto, alivia al banco de parte del riesgo de extender el préstamo a una pequeña empresa. La SBA también requiere que los dueños de negocios prometan bienes personales y firmen como garantía personal del préstamo.
