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La Secretaria de Trabajo de Estados Unidos publica pautas para reabrir negocios no esenciales

-Editorial

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de Estados Unidos ha emitido una guía para ayudar a los empleadores a reabrir negocios no esenciales y a sus empleados que regresen al trabajo durante la pandemia de coronavirus en evolución.

La guía complementa la Guía sobre preparación de lugares de trabajo para COVID-19 y las Pautas de la Casa Blanca para abrir Estados Unidos nuevamente.

Las pautas proporcionan principios generales para actualizar las restricciones establecidas originalmente para disminuir la propagación del coronavirus. Durante cada fase del proceso de reapertura, los empleadores deben continuar enfocándose en estrategias de higiene básica, distanciamiento social, identificación y aislamiento de empleados enfermos, controles y flexibilidades en el lugar de trabajo y capacitación de los empleados.

Las empresas no esenciales deben reabrir a medida que los gobiernos estatales y locales levantan las órdenes de quedarse en casa o refugiarse en el lugar y seguir las recomendaciones de salud pública de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades y otros requisitos o pautas federales.

Los empleadores deben seguir considerando formas de utilizar las flexibilidades en el lugar de trabajo, como el trabajo remoto y las operaciones comerciales alternativas, para proporcionar bienes y servicios a los clientes.

OSHA recomienda que los empleadores supervisen continuamente las pautas de los gobiernos federales, estatales y locales para obtener información actualizada sobre las medidas actuales de transmisión y mitigación de la comunidad, así como para orientar sobre la desinfección y otras mejores prácticas para la protección de los trabajadores.

Visite la página web de coronavirus de OSHA con frecuencia para obtener actualizaciones. Para obtener más información sobre el coronavirus, visite los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades.

Según la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970, los empleadores son responsables de proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables para sus empleados. El papel de OSHA es ayudar a garantizar estas condiciones para los hombres y mujeres que trabajan en los Estados Unidos mediante el establecimiento y cumplimiento de normas, y proporcionando capacitación, educación y asistencia. Para más información, visite www.osha.gov.

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