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-Editorial
El Comité Laboral Interinstitucional para el Monitoreo y Aplicación del Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá solicitó al gobierno de México que revise una acusación de violaciones de los derechos laborales en la aerolínea de carga MasAir en la Ciudad de México. El Departamento de Trabajo y el Representante Comercial copresiden el comité.
La solicitud sigue a una petición del 31 de julio de 2023 presentada por la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México, un sindicato de pilotos de aerolíneas. El sindicato alega violaciones de los derechos de libertad sindical y negociación colectiva de los pilotos por parte de Aerotransportes MAS de Carga S.A. de C.V., un proveedor regional de servicios de carga aérea. La solicitud es el primer uso del Mecanismo de Respuesta Rápida en el sector de servicios.
“Esta solicitud de revisión es otro ejemplo de que el cumplimiento de los compromisos laborales bajo el Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá es una prioridad para Estados Unidos en todos los sectores que cubre el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida”, explicó la subsecretaria adjunta para Asuntos Internacionales, Thea Lee. “Esperamos continuar nuestra buena colaboración con el gobierno de México para abordar las cuestiones fundamentales planteadas en esta solicitud”.
La petición de ASPA alega intimidación, injerencia y represalias por parte de la aerolínea, incluido el despido de ocho pilotos de MasAir que intentaron afiliarse al sindicato. ASPA también alega que MasAir intentó influir en el resultado de una votación para ratificar un convenio colectivo a favor del sindicato actual, Sindicato de Trabajadores de la Industria Aérea y Conexos de la República. La solicitud de revisión del comité al gobierno mexicano se produce después de que una investigación del gobierno estadounidense encontró evidencia de violaciones de la libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva.
“La capacidad de los trabajadores para afiliarse al sindicato de su elección es un principio clave de la libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva que el RRLM pretende proteger”, dijo la embajadora Katherine Tai.
“La acción de hoy destaca que Estados Unidos está comprometido a salvaguardar los derechos laborales consagrados en el T-MEC en todas las industrias y sectores, incluido el de servicios. Esperamos trabajar estrechamente con el Gobierno de México para abordar los problemas presentes en este asunto.
Según el T-MEC, el comité puede invocar el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida cuando exista evidencia suficiente y creíble para respaldar las acusaciones de denegación de derechos laborales. El gobierno de México tiene 10 días para decidir si realiza una revisión y 45 días para investigar los reclamos y presentar sus conclusiones.
Con sede en la Ciudad de México, MasAir brinda servicios de transporte de carga en Norteamérica y Sudamérica. La aerolínea emplea a unos 340 trabajadores, entre ellos unos 100 pilotos.
