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Coparmex propone salario solidario para solventar efectos del covid-19

Por: Fidel Gastelum, Reportero

En rueda de prensa, a través de videoconferencia el presidente de Coparmex Mexicali, Ernesto Elorduy, en correspondencia con la propuesta presentada por el presidente nacional de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Gustavo de Hoyos Walter, explicó ante los medios de comunicación la propuesta de “salario solidario”, como una medida económica para enfrentar la crisis derivada del Corona Virus (Covid-19).

El plan consiste en establecer un salario con responsabilidad dividida donde participen activamente el gobierno federal en México y las empresas, así como el propio trabajador. De tal manera que en el caso de los empleados que tienen un sueldo menor a 3 salarios mínimos, serán beneficiados con el 100 % de su pago correspondiente, cubriendo el gobierno el 50%, y la empresa en cuestión el 50% restante.

Los empleados con sueldos mayores a tres salarios mínimos, serán cubiertos con el 70% mientras permanezca el estado de emergencia, conforme a la actividad que desempeñe en su respectiva empresa, con funciones no esenciales, según lo establecido por el gobierno federal. Cabe señalar que la ley federal del trabajo establece como derecho al trabajador recibir al menos 50%, en caso de una contingencia sanitaria.

Coparmex buscará junto con las demás cámaras empresariales, mantener una postura de solidaridad con los trabajadores, para poder mantener las fuentes de empleo, y evitar despidos masivos, y en conjunto convencer a la federación del apoyo necesario y urgente para poder solventar los efectos que está ocasionando esta crisis, ante el panorama económico que se ha paralizado parcialmente.

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