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“Coparmex en tu estado” hacia una nueva convención nacional hacendaria

Por: Melissa Dorame, Reportera

Mexicali, B.C.- En rueda de prensa virtual, representantes nacionales y estatales expusieron temas acerca de reformas, propuestas e iniciativas que han surgido principalmente en los últimos meses. Se abordó acerca de una necesaria Convención Nacional Hacendaria, “Remedios Solidarios”, la Ley Gandalla y denuncias por los supuestos adeudos empresariales a la CESPT.

Se dieron cita el Presidente Nacional de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Gustavo A. de Hoyos Walther; el Secretario General, José Medina Mora Icaza; el Presidente de la Federación Baja California, Armando León Ptacnik; Presidente del Centro Empresarial de Mexicali, Ernesto Elorduy Blackaller; Presidente del Centro Empresarial Tijuana, Roberto Rosas Jiménez; Presidente del Centro Empresarial de Ensenada; Presidente de la Delegación San Luis Rio Colorado, Erick Merino Payán; entre otros participantes.

Así pues se abordó acerca de la mejora de mecanismos de fiscalización; de la descentralización de los recursos y renovación de la distribución de participaciones entre estados y municipios, mismo que pretende premiar a las entidades que más aportan a la recaudación federal, a las más transparentes en sus finanzas, así como la capacidad recaudatoria.

De tal forma, se expusieron las propuestas a mediano y largo plazo para la recuperación económica, enfocadas a la atracción de inversión al sector privado a través de un programa de depreciación acelerada y de proyectos de infraestructura energética, así como la implementación de un Consejo Fiscal Independiente.

Así pues, también se expuso el tema de Remedios Solidarios, un esquema que surgió como respuesta a la acentuada recesión en la economía por la pandemia actual de Covid-19 para la preservación de empleos. Este plantea una participación entre trabajadores, gobierno y empresas que se regirán bajo las tres modalidades: el Salario Solidario, el Seguro Solidario y el Bono Solidario.

El Salario Solidario plantea que el gobierno paga una parte del salario del trabajador, el patrón paga otra proporción del salario y el trabajador acuerda recibir una proporción menor del mismo. El Seguro Solidario es un apoyo equivalente a un salario mínimo para trabajadores formales que hayan perdido su empleo. El Bono Solidario es un incentivo a la contratación de empleo formal.

Acerca del supuesto adeudamiento de las empresas con la CESPT, se comentó están tratando con los abogados respectivamente, para darle solución a esta problemática que ha afectado el funcionamiento de algunas empresas.

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