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El IID busca la participación pública en el proceso de planificación estratégica

-Editorial

Buscando una mejor manera de servir a los contribuyentes del Condado de Imperial, la Junta Directiva del IID discutió las metas y objetivos de un plan estratégico en la reunión del 16 de febrero.

Dedicada a establecer una hoja de ruta que tenga metas y expectativas claras y ambiciosas de mejorar el servicio, la Junta Directiva del Distrito de Irrigación Imperial ha lanzado un proceso de planificación estratégica que busca la participación de las personas que representa el distrito.

“Queremos escuchar las ideas y opiniones de aquellos a quienes servimos,” dijo el presidente de la Junta Directiva del IID, James C. Hanks. “Queremos saber qué es lo que más te importa.”

El tema fue parte de los elementos de información de la reunión del martes.

Con la ayuda del público, el distrito tiene la intención de crear un Plan Estratégico Anual 2021 que establece metas para el distrito y trabaja con planes para alcanzar esas metas.

La creación del plan anual es un proceso para establecer una dirección estratégica a principios de año para el trabajo de todo el año con la participación de la junta y la comunidad en pleno, agregó el vicepresidente JB Hamby.

“Una vez establecido, este será un manual de instrucciones para el resto del año, que nos ayudará a concentrarnos en lo que es importante para las personas que representamos,” dijo el director Hamby.

El director Hamby mencionó en su presentación que los planes previos de objetivos estratégicos no eran fáciles de usar, no eran demasiado complejos o necesitaban más detalles. Como parte del plan, la junta acordará los temas y asuntos en los que quieren trabajar y creará un plan escrito. Luego, el personal pondrá en funcionamiento el plan que se incluirá en la agenda que cumplirá las metas del plan estratégico.

Los objetivos discutidos el 16 de febrero fueron de gobierno, ejecutivos y legales.  La idea de tener el plan estratégico fue presentada por el Director Hamby y la junta, junto con el personal, acordaron implementar este plan que llevará meses discutir e implementar. El objetivo es crear una hoja de ruta en la que la junta pueda lograr más cosas de manera efectiva.

Hamby dijo que el IID recibió 40 páginas de participación del público, lo que es un testimonio del interés de la gente, dijo.

El presidente de la junta, Hanks, recomendó que el ejecutivo considere preparar al personal para el reemplazo en caso de que ocurra algo y recomendó reorganizar lo jurídico y simplificarla para que sea más eficaz.

Se solicita al público que proporcione comentarios por escrito antes del 28 de febrero. Para hacerlo, visite www.iid.com/annualplan y haga clic en el botón rojo “Haga clic para participar”.  Los participantes serán llevados a un formulario de comentarios públicos en línea fácil de usar.

Además de la opción en línea, se espera que la Junta Directiva del IID discuta, en sesión pública, 1-3 temas por reunión de la junta como puntos de la agenda durante el primer trimestre de 2021, invitando a la participación activa del público y aportes verbales y escritos en la estrategia.  proceso de planificación durante estas discusiones.

Los directores recopilarán los comentarios de la junta y la comunidad y redactarán un plan que se presentará para posibles acciones que serán seguidas por planes de trabajo para poner en funcionamiento el Plan Estratégico Anual 2021. A medida que avanza el año, se revisará y evaluará la eficacia del plan.

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