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Buscan mayor diversidad en la industria de viajes

-Editorial

La Asociación de Viajes de EE. UU. y Tourism Diversity Matters anuncian una nueva asociación estratégica que fortalecerá el enfoque de la asociación y el apoyo a la industria en temas relacionados con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) y brindará un mayor acceso a la experiencia en la materia, investigación y análisis de Tourism Diversity Matters.

Tourism Diversity Matters se fundó en 2021 para abordar los puntos ciegos en las disparidades étnicas dentro de la industria del turismo y los eventos, al tiempo que brinda a estos líderes de la industria recursos y estrategias para desarrollar estrategias DEI más efectivas para involucrar, reclutar y retener una fuerza laboral diversa. DEI es una prioridad fundamental de la U.S. Travel Association, que se compromete a desempeñar un papel fundamental para lograr cambios duraderos y respaldar el desarrollo de planes DEI para toda la industria.

La asociación será clave para promover los problemas de desarrollo de la fuerza laboral y las iniciativas de políticas federales que apoyan la recuperación de los viajes.

“Un objetivo clave de Tourism Diversity Matters es afiliarse con socios de la industria como la Asociación de Viajes de EE. UU. para promover soluciones de diversidad, equidad e inclusión que beneficiarán a la industria del turismo y los eventos en su conjunto”, dijo Greg DeShields, Director Ejecutivo de Diversidad Turística.  Asuntos. “Damos la bienvenida a esta nueva asociación y esperamos el impacto positivo que vendrá de nuestro trabajo conjunto”.

Tourism Diversity Matters también se ha asociado con la Escuela de Deporte, Turismo y Administración Hotelera de la Universidad de Temple y la Escuela de Administración Hotelera y Turística L. Robert Payne de la Universidad Estatal de San Diego para realizar investigaciones académicas y facilitar el desarrollo de la fuerza laboral.

“La Asociación tiene una visión clara: al trabajar en estrecha colaboración con Tourism Diversity Matters, nuestro objetivo es ayudar al sector de viajes a lograr una industria verdaderamente diversa, equitativa e inclusiva para todos”, dijo Roger Dow, presidente y director ejecutivo de la Asociación de Viajes de EE. UU. y miembro de la junta. La diversidad turística importa. “Alinearse con Tourism Diversity Matters es un gran paso hacia esta búsqueda que enriquecerá la membresía de U.S. Travel en los próximos años”.

Además de Dow, la presidenta de Carnival Cruise Line y presidenta nacional de la Asociación de Viajes de EE. UU., Christine Duffy, también es miembro de la junta directiva de Tourism Diversity Matters, cuya junta está dirigida por el presidente Elliott Ferguson, ex presidente inmediato de U.S. Travel.

“La diversidad fortalece a las organizaciones al traer nuevas ideas y perspectivas a la vanguardia”, dijo Contina Djaouga, vicepresidenta de finanzas de la Asociación de Viajes de EE. UU. y directora del comité DEI interno de la asociación. “Tourism Diversity Matters proporciona los recursos para que nuestra industria tome medidas significativas para construir una fuerza laboral inclusiva que represente mejor a la población diversa de nuestro país”.

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