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DHS brinda alivio a empresas estadounidenses en peligro de sufrir daños irreparables

Se Proveerán Visas Adicionales para Trabajadores Temporales Hasta el Fin del Año Fiscal Actual

WASHINGTON – Las empresas estadounidenses en peligro de sufrir daños irreparables debido a la falta de trabajadores temporales no agrícolas podrán contratar hasta 15,000 trabajadores temporales no agrícolas bajo el programa H-2B, bajo una regla final que los Departamentos de Seguridad Nacional y Trabajo presentaron al registro Federal. Para calificar para visas adicionales, los solicitantes deben atestiguar, bajo pena de perjurio, que su negocio probablemente sufrira un daño irreparable si no puede emplear trabajadores no inmigrantes H-2B durante el año fiscal (FY) 2017.


Después de consultar con el secretario de trabajo, Alexander Kosta, el secretario de seguridad nacional, John Kelly, determinó que no hay suficientes trabajadores estadounidenses calificados y dispuestos disponibles para realizar trabajo temporal no agrícola para satisfacer las necesidades de algunas empresas estadounidenses en el año fiscal 2017.

“El Congreso me dio la autoridad discrecional para proporcionar alivio temporal a las empresas estadounidenses en peligro de sufrir daños irreparables debido a la falta de trabajadores temporales disponibles”, dijo el Secretario del DHS (Departamente de Seguridad Nacional), John Kelly. “Como una demostración del compromiso de la Administración de apoyar a las empresas estadounidenses, DHS está proporcionando este aumento de una sola vez al tope anual establecido por el Congreso”.

El programa de Trabajadores Temporales No Agrícolas H-2B fue diseñado para servir a los negocios de los Estados Unidos incapaces de encontrar un número suficiente de trabajadores calificados de Estados Unidos para realizar trabajos no agrícolas de carácter temporal. El Congreso fijó el límite anual H-2B en 66,000. Un máximo de 33,000 visas H-2B están disponibles durante la primera mitad del año fiscal, y el resto, incluyendo cualquier visado H-2B no utilizado, está disponible a partir del 1 de abril hasta el 30 de septiembre. El 13 de marzo de 2017, USCIS recibió suficientes solicitudes H -2B para cumplir con el tope estatutario del año fiscal 2017 de 66,000. En mayo, el Congreso delegó su autoridad al Secretario para aumentar el número de visas temporales de trabajo no agrícolas a disposición de empleadores estadounidenses hasta el 30 de septiembre. El Secretario tomó el tiempo necesario para consultar con el secretario de trabajo sobre el tema y desarrollar adecuadamente esta regla de acuerdo con los requisitos del Congreso.

A partir de esta semana, los solicitantes elegibles para visas H-2B pueden presentar el Formulario I-129, Petición para Trabajador No Inmigrante y deben presentar una certificación suplementaria en el Formulario ETA 9142-B-CAA con su petición. También se ha establecido una nueva línea de sugerencias para denunciar abuso general de H-2B e infracciones del empleador.

Los detalles sobre los requisitos de elegibilidad y solicitud estarán disponibles en la regla final y en una nueva página web uscis.gov que se publicará cuando se anuncie la regla final para la inspección pública. Esta página también incluirá información sobre cómo las personas pueden reportar abuso en el programa.

Si los miembros del público tienen información de que un empleador participante puede estar abusando de este programa, DHS los invita a enviar información a ReportH2BAbuse@uscis.dhs.gov.

Para obtener más información sobre USCIS y sus programas, visitewww.uscis.gov o síganos en Twitter (@uscis), YouTube (/uscis), Facebook (/uscis/) y el blog USCIS The Beacon.

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